PNUP

Foto Artikel: PT PLN Bosowa Jeneponto Siapkan Rekrutmen Alumni PNUP, Tiga Bidang Keahlian Dibutuhkan

(HumasPNUP) - Politeknik Negeri Ujung Pandang (PNUP) menerima kunjungan jajaran manajemen PT PLN Bosowa Jeneponto dalam rangka membahas peluang kerja sama rekrutmen alumni PNUP untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di lingkungan PLTU Jeneponto. Kunjungan tersebut diterima oleh Wakil Direktur IV PNUP Bidang Perencanaan, Kerja Sama, dan Sistem Informasi, Dr. Nurhayati, S.Si., M.T., di ruang kerja Wadir IV, Kampus 1 PNUP, Sabtu, 5 September 2026.

Hadir dari PT PLN Bosowa Jeneponto, General Manager PLTU Jeneponto Albert Hadith Pramono, Manager Administrasi dan Umum Rudy Haryanto, serta Staf Rendal Operasi Ilham. Dalam pertemuan tersebut, pihak PT PLN Bosowa Jeneponto menyampaikan kebutuhan tenaga kerja yang akan segera dipenuhi melalui proses rekrutmen pada tiga bidang keahlian, yaitu Teknik Elektronika, Teknik Pembangkit Energi, dan Teknik Konstruksi Sipil.

General Manager PLTU Jeneponto, Albert Hadith Pramono, berharap kerja sama dengan PNUP dalam rekrutmen kali ini dapat segera diwujudkan sesuai kebutuhan yang diharapkan perusahaan. “Adapun bidang keahlian yang saat ini dibutuhkan meliputi Teknik Elektronika, Teknik Pembangkit Energi, dan Teknik Konstruksi Sipil,” ucapnya. Proses rekrutmen direncanakan berlangsung pada pekan kedua September 2026 untuk memenuhi kuota kebutuhan tenaga kerja PT PLN Bosowa Jeneponto. Peluang ini secara khusus menjadi kesempatan bagi alumni PNUP yang memiliki kompetensi dan kualifikasi sesuai dengan kebutuhan yang disampaikan oleh perusahaan.

Wakil Direktur IV PNUP, Dr. Nurhayati, S.Si., M.T., menyambut baik rencana rekrutmen tersebut. Menurutnya, kebutuhan tenaga kerja dari PT PLN Bosowa Jeneponto menunjukkan adanya keterhubungan yang kuat antara kompetensi lulusan pendidikan vokasi dengan kebutuhan nyata dunia industri. “Kami menyambut baik rencana rekrutmen ini. Kebutuhan PT PLN Bosowa Jeneponto pada bidang Teknik Elektronika, Teknik Pembangkit Energi, dan Teknik Konstruksi Sipil memiliki keterkaitan dengan kompetensi yang dimiliki alumni PNUP. Kami berharap kesempatan ini dapat dimanfaatkan sebaik-baiknya oleh alumni yang memenuhi persyaratan,” ujarnya.

Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya PNUP untuk terus memperkuat hubungan dengan dunia industri, khususnya dalam membuka akses dan peluang kerja bagi lulusan. Bagi pendidikan vokasi, keterhubungan dengan industri merupakan aspek penting untuk memastikan lulusan memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja. Selain membuka peluang penyerapan alumni, komunikasi antara PNUP dan PT PLN Bosowa Jeneponto juga diharapkan dapat menjadi awal pengembangan kerja sama yang lebih luas, termasuk dalam bidang pengembangan kompetensi, pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, dan kolaborasi pendidikan vokasi dengan industri. Dengan adanya rencana rekrutmen ini, PNUP berharap semakin banyak alumni dapat memperoleh kesempatan untuk mengembangkan karier sekaligus berkontribusi secara profesional di sektor ketenagalistrikan dan konstruksi.